El curso está dirigido a secretarias de gerencia, secretarias administrativas, administrativos en general, tesoreros, cajeros, asistentes contables, asistentes de finanzas, personal de recursos humanos, remuneraciones, adquisiciones y personas responsables de procesar información contable de una empresa o institución.

Este curso también es ideal para emprendedores y empresarios de pequeñas empresas. 

• Juegos de Negocios para representar la actividad comercial de una empresa.
• Simulador de contabilidad para realizar «paso a paso» la contabilidad de una empresa.
• Software educativo para practicar el ingreso de asientos contables.
• Manual de contenidos con todos los temas desarrollados durante el curso.

Jorge Barros, MBA

Premio al Mejor Docente 2017 en Magíster de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Creador del Método Barros® para el aprendizaje de la Contabilidad.
Profesor de Contabilidad de Gestión en el Magíster de Tecnologías de Información y Gestión de la Universidad Católica de Chile.
Profesor de Contabilidad de Gestión en el Magíster de Tecnologías de Información en la Universidad Nacional de Asunción, Paraguay.
Magíster Latinoamericano en Administración de Empresas y Negocios.

Tradicionalmente, los cursos de contabilidad se enseñan considerando que todos los alumnos van a ser contadores, y por esta razón, las técnicas educativas tradicionales centradas en una mirada de contador, hacen que el aprendizaje sea complejo y de difícil comprensión para una persona que nunca va ser contador.

El Método Barros® cambió este antigua forma educativa, considerando que la contabilidad puede ser aprendida por cualquier persona, ya sea que esté o no vinculada al mundo de la contabilidad.

Módulo I: El Balance Clasificado de Activos y Pasivos

Qué es la contabilidad. Requisitos de la información contable. Principios contables fundamentales. Clasificación de activos y pasivos. Conceptos de capital y patrimonio. Inventario de activos y pasivos. El Estado de Resultado. La ecuación contable de la empresa. Concepto de rentabilidad del capital. Tipos de contabilidad y balances. Estructura del balance clasificado. Presentación del balance clasificado. Aplicaciones y ejemplos prácticos.

Módulo II: Terminología Contable y Aplicaciones

Conceptos de cuenta contable. Cuentas de activos y pasivos. Términos contables: debe y haber; cargo y abono; débito y crédito; saldo deudor y saldo acreedor; cuenta saldada. Estructura de un plan de cuentas. Importancia del manual de cuentas. Codificación de cuentas contables. Terminología aplicada en cuentas de activo y pasivos. Movimientos contables de las cuentas activos y pasivos. Talleres prácticos.

Módulo III: Etapa Operacional. El Estado de Resultado

Ecuación operativa de la empresa. Estado de Resultado y el Estado de Flujo de Efectivo. Relación entre cuentas de inventario y resultado. Importancia de la cuenta costo de venta. Concepto y cálculo del margen de contribución. El ciclo  del negocio  y concepto  de  rotación.  Terminología  en  cuentas  de  pérdidas  y  ganancias.  Movimientos contables  en cuentas de pérdidas y ganancias. Talleres prácticos.

Módulo IV: Asientos contables. El Balance de 8 Columnas

Definición de partida doble y asiento contable.  Convención contable universal. Asiento simples y asiento compuesto. Análisis contables de transacciones comerciales. Descripción del proceso contable. Importancia de los libros diarios y mayor. El balance de comprobación y saldos. Estructuras del balance de  ocho  columnas. Elaboración  y análisis  de balances de ocho columnas. Elaboración  y  análisis  de  estados  de  resultados.

Módulo V: Aspectos básicos de legislación tributaria

Tipos de impuestos. Impuesto a las utilidades. Impuesto al valor agregado. Impuestos a las personas. Conceptos de pago provisional mensual. Iva de las compras e Iva de las ventas. Iva remanente. Iva por pagar. Boletas de honorarios. Gastos rechazados.